Produkcja Rekowo Górne

Opis oferty pracy

Elektromonter
Miejsce pracy: Rekowo Górne (Reda)


Opis stanowiska:

• montaż instalacji elektrycznych na zabudowach śmieciarek zgodnie z dokumentacją techniczną
• montaż, instalacja i konserwacja oświetlenia na zabudowach śmieciarek
• testowanie i próbne rozruchy urządzeń i instalacji
• usuwanie uchybień powstałych podczas wykonywanej pracy


Oczekujemy:

• umiejętności czytania i posługiwania się schematami elektrycznymi i rysunkami konstrukcyjnymi
• umiejętności posługiwania się podstawowym sprzętem kontrolno-pomiarowym
• mile widziane doświadczenie w pracy jako elektryk lub elektromonter
• gotowości do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji
• gotowości do pracy w systemie dwuzmianowym


Oferujemy:

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• dofinansowanie do wczasów
• dofinansowanie do kart Multisport
• dofinansowanie do pakietów medycznych
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego


INFORMACJE ZWIĄZANE Z DANYMI OSOBOWYMI

Informujemy, iż Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest ZOELLER TECH Sp. z o.o., z siedzibą w Rekowie Górnym, ul. Nowa 8, 84-123 Połchowo, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gdańsku, XVIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 11404 7.



Informujemy, iż w kwestiach związanych z Pani / Pana danymi osobowymi, można kontaktować się na adres siedziby wskazany powyżej, jak również na adres e: mail.



Informujemy, iż podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest zgoda osoby (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).



Informujemy, iż dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z RODO, Kodeksem Pracy oraz innymi przepisami prawa regulującymi przetwarzanie danych osobowych.



Informujemy, iż odbiorcą Pani/Pana danych osobowych może być podmiot realizujący usługę ochrony na rzecz Administratora, podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi: informatyczne, prawne, medycyny pracy, pocztowe lub kurierskie.



Informujemy, iż podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy oraz innymi aktami prawa powszechnie obowiązującego jest dobrowolne, jednakże konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.



Informujemy, iż podanie danych wykraczających poza zakres określony przepisami Kodeksy Pracy, innych aktów prawa powszechnie obowiązującego (np. zainteresowania, zdjęcie) jest dobrowolne i nie ma wpływu na przebieg procesu rekrutacji.



Informujemy, iż Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu obecnej rekrutacji.



Informujemy, iż w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane nie dłużej niż przez okres dwóch lat od dnia ich udostępnienia Administratorowi.



Informujemy, iż w przypadku wyrażenia zgody na informowanie o przyszłych rekrutacjach, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane nie dłużej niż przez okres dwóch lat od dnia ich udostępnienia Administratorowi.



Informujemy, iż przysługuje Pani/Panu prawo:

- dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i sprostowania;

- do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych – w zakresie wynikającym z przepisów;

- przenoszenia danych;

- wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania – w zakresie wynikającym z przepisów;

- do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Każda z udzielonych zgód może zostać cofnięta w dowolnym momencie z zastrzeżeniem, iż cofniecie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych. Oświadczenie o cofnięciu zgody winno zostać złożone administratorowi na piśmie. W przypadku, gdy zgoda na przetwarzanie danych osobowych została złożona za pomocą poczty elektronicznej można tę zgodę wycofać wysyłając e-mail.